會上，北京建工集團(tuán)黨委書記、董事長樊軍作講話，并為“金種子”訓(xùn)練營授第一課，總經(jīng)理路剛主持大會，黨委副書記張軍為“金種子”訓(xùn)練營開營授旗。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同為新招收畢業(yè)生代表佩戴集團(tuán)徽章和安全帽，贈送書籍，并為2023年度“導(dǎo)師帶徒”先進(jìn)單位、“優(yōu)秀師徒”及 “優(yōu)秀見習(xí)生”頒發(fā)榮譽證書。

土木公司及市政集團(tuán)師徒代表上臺簽訂2024年度“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議，建研院劉晗代表新招收畢業(yè)生發(fā)言，并帶領(lǐng)全體新招收畢業(yè)生宣誓。

樊軍代表北京建工集團(tuán)黨委對243名新招收畢業(yè)生表示歡迎和祝賀。他指出，當(dāng)前建筑行業(yè)正處于深度調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，集團(tuán)正努力在危機中育先機、于變局中開新局，希望新入職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)歷史，汲取企業(yè)精神，樹立遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)，明確未來發(fā)展規(guī)劃，錨定奮斗目標(biāo)，緊跟老前輩們的步伐，堅定沿著選擇的道路奮勇前行，成為企業(yè)舞臺上“干在實處、走在前列、勇立潮頭”的時代“后浪”。

樊軍對新招收畢業(yè)生提出三點希望和建議：一是堅定信念，做政治過硬、忠誠可靠的逐夢人。要倍加珍惜崗位、珍惜平臺、珍惜機會，進(jìn)一步增強自我成長的內(nèi)在驅(qū)動力，將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，把永久奮斗、赤誠奉獻(xiàn)的堅定信念轉(zhuǎn)化為立足崗位、擔(dān)當(dāng)作為的具體行動，邁好職業(yè)生涯的第一步。二是積極進(jìn)取，做專業(yè)過硬、業(yè)務(wù)精湛的攀登者。要把提升專業(yè)能力作為安身立命的根本，練就專業(yè)精、技術(shù)強的過硬本領(lǐng)，發(fā)揚不懼新挑戰(zhàn)、勇于接受新事物的無畏品格，保持青年昂揚向上的朝氣、敢為天下先的銳氣，在“守”中干，在“創(chuàng)”中謀，推動企業(yè)在新的發(fā)展階段取得新的成就。三是扎根基層，做腳踏實地、吃苦耐勞的實干家。要耐得住性子，經(jīng)得住洗禮，盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換，躬下身、沉下心，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗，在真刀真槍中錘煉能力，努力成為各條戰(zhàn)線上的生力軍和排頭兵，傳承弘揚一代代北京建工人對建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的滿腔熱忱和艱苦奮斗的實干精神。

樊軍要求，各級黨組織、共青團(tuán)組織要牢記“人才是第一資源”，抓好新時代干部人才關(guān)鍵工程，全面實施“棟梁計劃”，積極搭建建功立業(yè)的平臺，打通職業(yè)發(fā)展“雙通道”；要制定新入職員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，針對性練就過硬專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)和管理能力；要充分運用“傳幫帶”機制，積極推動導(dǎo)師帶徒“雙師制”“復(fù)合型”落地；要在重大項目、急難險重一線發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)青年人才，壓擔(dān)子、架梯子，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。