火紅的五月，青年的節(jié)日。5月4日，北京建工舉辦了以“奮斗與夢(mèng)想”為主題的青年交流座談活動(dòng)。北京建工集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)樊軍出席并講話(huà)，總經(jīng)理郭明星主持，副總經(jīng)理張傳成、財(cái)務(wù)總監(jiān)王善才、總工程師馮躍及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、部分二級(jí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀青年代表共計(jì)60余人參加。

座談中，來(lái)自基層一線(xiàn)的青年代表結(jié)合自身工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，積極建言獻(xiàn)策，感情真摯、發(fā)自肺腑，表達(dá)了對(duì)企業(yè)發(fā)展的美好期盼。

樊軍認(rèn)真傾聽(tīng)了每一位青年代表的交流發(fā)言，并分享了自己的成長(zhǎng)故事。他在講話(huà)中指出，“奮斗與夢(mèng)想”這個(gè)主題很好，青年人朝氣蓬勃，是早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，青年有理想、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望，企業(yè)就有發(fā)展。

當(dāng)前，占集團(tuán)職工總數(shù)一半的萬(wàn)名北京建工青年要深刻認(rèn)識(shí)到你們的責(zé)任使命與中華民族偉大復(fù)興的事業(yè)緊緊相連，與集團(tuán)新一輪深化改革的歷史機(jī)遇緊緊相伴，要堅(jiān)定理想信念、練就過(guò)硬本領(lǐng)、勇于擔(dān)當(dāng)重任，在推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代的青春業(yè)績(jī)。

一、青年人要終身學(xué)習(xí)，成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯，是企業(yè)發(fā)展的基石，也是時(shí)代發(fā)展的主旋律。當(dāng)今社會(huì)，不學(xué)習(xí)就很難跟得上時(shí)代前進(jìn)的步伐，選擇了學(xué)習(xí)就是選擇了進(jìn)步。將來(lái)，我們隊(duì)伍中最優(yōu)秀的人一定是善于學(xué)習(xí)的人，要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)思踐悟、知行合一。

二、青年人要扎根基層，勇于到艱苦環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉。能力都是逼出來(lái)的，人才是熬出來(lái)的。無(wú)數(shù)人生成功的事實(shí)表明，青年時(shí)代選擇吃苦也就選擇了收獲。青年人要主動(dòng)到基層一線(xiàn)、艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境中去錘煉意志、增長(zhǎng)才干、砥礪品格，要耐得住寂寞、受得了委屈、守得住崗位、扛得起責(zé)任，讓艱苦奮斗成為青春最厚重的底色。

三、青年人要敢于創(chuàng)新，成為銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的生力軍。創(chuàng)新是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，是企業(yè)基業(yè)常青的根本所在，實(shí)施科技興企戰(zhàn)略離不開(kāi)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。青年最富探索精神，最具創(chuàng)新活力，是推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍。當(dāng)前集團(tuán)發(fā)展迫切需要青年人充分發(fā)揮創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛力，緊密?chē)@科技創(chuàng)效、科技興企，力爭(zhēng)在本職崗位上有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造。

四、青年人要保持定力，胸懷大局、合理定位，規(guī)劃發(fā)展。格局是一個(gè)人視野的高度，青年人要善于從大局思考問(wèn)題、從全局謀劃成長(zhǎng)、以廣袤的視野洞悉人生、思考發(fā)展，在高處立，向闊處行。要在工作中找準(zhǔn)自己的坐標(biāo)，以敢打硬仗、敢啃硬骨頭的精神狀態(tài)和“咬定青山不放松”的勁頭兒，在推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展的征程中做出扎實(shí)努力和積極貢獻(xiàn)。

樊軍強(qiáng)調(diào)，青年是企業(yè)的未來(lái)，贏得青年就是贏得未來(lái)和希望。集團(tuán)各級(jí)黨組織要從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)做好青年工作的重大意義，形成集團(tuán)上下共同關(guān)心、支持青年工作的濃厚氛圍，真心實(shí)意為青年員工提供幫助，解決后顧之憂(yōu)。要深入研究相關(guān)政策，大力推進(jìn)8090人才工程，積極構(gòu)筑“人才高地”，打造“人才梯隊(duì)”，努力在青年人才培養(yǎng)、職稱(chēng)執(zhí)業(yè)資格考取、交友婚戀與住房等方面做好服務(wù)、創(chuàng)造良好條件。同時(shí)，他對(duì)共青團(tuán)組織提出四點(diǎn)要求和希望：一是要把握形勢(shì)、提高站位，團(tuán)結(jié)凝聚青年聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走；二是融入中心、服務(wù)大局，推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)；三是服務(wù)青年、當(dāng)好橋梁，切實(shí)提升團(tuán)員青年獲得感、幸福感；四是團(tuán)要管團(tuán)、從嚴(yán)治團(tuán)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力。