北京建工海外員工關(guān)注當?shù)貎和聵I(yè)發(fā)展。

北京建工在國際業(yè)務快速發(fā)展的同時，堅持回饋社會，積極主動履行社會責任。2009年，北京建工自愿成為首批參評中國對外承包工程履行社會責任的29家企業(yè)之一。2018年，中國對外承包工程商會對連續(xù)三屆獲得社會責任績效評價“領(lǐng)先型企業(yè)”稱號的中國對外承包工程企業(yè)頒發(fā)了社會責任卓越獎。北京建工獲此殊榮，并成為唯一獲頒“社會責任卓越獎”的地方性國有企業(yè)。2021年，北京建工再度榮獲“領(lǐng)先型企業(yè)”的稱號。 

北京建工關(guān)注社會責任的各個核心議題，關(guān)注各利益相關(guān)方要求，堅持以人為本，尊重當文化和政策，注重環(huán)保，積極參與當?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展，展開了有特色的實踐。

關(guān)注中外員工權(quán)益。北京建工在遇到利比亞撤退、剛果（布）爆炸等突發(fā)事件時，迅速動員集團和社會力量，千方百計保證員工的生命安全，對于傷亡員工，深入細致地做好安撫和賠償工作，時刻把維護中外員工的安全作為現(xiàn)場管理的工作重點。安哥拉分公司雇傭2100余名當?shù)貑T工，分公司完善安籍工人生活區(qū)建設(shè)，宿舍配備空調(diào)、蚊帳；改善安籍工人就餐環(huán)境，食堂配備冰柜、排煙機，并安排專人管理，保證了安籍工人工作、生活平穩(wěn)有序。沙特分公司在近千人的第三國勞務管理中，制定薪酬統(tǒng)一、管理制度統(tǒng)一、生活標準統(tǒng)一的“三統(tǒng)一”管理原則；尊重穆斯林員工齋月習俗，并提供集體祈禱場所。剛果（布）爆炸事件后，項目停工，分公司及時給當?shù)貑T工發(fā)放生活補助，保證了他們的生活不受影響。公司在管理實踐中，切實保障中外員工的合法權(quán)益。

重視當?shù)丨h(huán)境保護。在環(huán)境保護上，安巴電廠項目通過收集雨水緩解淡水短缺，采用節(jié)能設(shè)備降低電耗，嚴格控制廢水、廢氣排放；美國加州老年公寓一期項目榮獲國家2012濱河園林景觀美化金獎；蒙古項目部克服土方運輸?shù)姆N種困難，堅持不對項目周圍將近半米深的腐植土進行路面硬化，保護了森林草場的原始環(huán)境；加拿大墨玉河煤礦項目在施工方案中，充分考慮和制定防塵、防水土流失、酸性巖處理、文物保護、動植物保護等一系列措施，并聘請專業(yè)的環(huán)境保護公司（EDI）對施工現(xiàn)場可能產(chǎn)生的環(huán)境污染進行嚴格的控制；馬來西亞曦云軒項目注重項目所在地的環(huán)境保護，榮獲法國巴黎建筑金獎等多項國際大獎。公司積極避免和減少施工對環(huán)境的負面影響，在環(huán)境管理、資源節(jié)約與綜合利用、降污減排及生態(tài)保護上得到了業(yè)主的好評。

承擔社區(qū)發(fā)展責任。社區(qū)是企業(yè)最重要的外部利益相關(guān)方，公司在開展海外項目的過程中積極參與社區(qū)發(fā)展，回饋當?shù)厝嗣?。各境外分公司幫助解決就業(yè)，雇傭2000多名當?shù)貏趧蘸凸芾砣藛T，為促進當?shù)鼐用窬蜆I(yè)積極創(chuàng)造條件。毛里求斯分公司獨家贊助“BCEG杯毛里求斯乒乓球公開賽”；安哥拉分公司組織為當?shù)毓と肆x診；盧旺達分公司組織志愿者隊伍，參與當?shù)丨h(huán)境保護。公司在工程承包中主動與社區(qū)溝通，在力所能及的范圍內(nèi)參與和支持社區(qū)建設(shè)，投身救災搶險，救助當?shù)鼐用瘢瑢崿F(xiàn)與當?shù)厣鐓^(qū)的共同發(fā)展。

在工程質(zhì)量與安全、客戶（業(yè)主）權(quán)益、供應鏈管理和公平競爭等社會責任的核心議題上，北京建工也展開了積極實踐，致力于推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

坦桑尼亞分公司向坦桑尼亞MSOGA村捐贈電視機、收音機。